A.企業建立待遇確定型的企業年金制度
B.政府強制企業建立的兒童補貼福利項目
C.使勞動者的收入與其貢獻掛鉤的員工福利項目
D.企業為競爭力較差的底層雇員提供附加福利
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.①②③④
B.②③④
C.①②③④⑤
D.③④
A.SA8000
B.ISO9000
C.ISO14000
D.以上均不是
下列關于社會公平的說法中,正確的是()。
①社會公平是一個相對的概念
②公平的三個層次分別為:起點公平、過程公平和結果公平
③起點公平、過程公平和結果公平只具有理論分析意義
④建立完善的員工福利制度可以促進社會公平
A.①②
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
世界經濟論壇認為,作為企業公民的社會責任包括四個方面()。
①好的公司治理和道德標準,主要包括遵守法律、現存規則及國際標準;防范腐敗賄賂,包括道德行為準則問題及商業原則問題
②對人的責任,主要包括員工安全計劃、就業機會均等、反對歧視、薪酬公平等
③對環境的責任,主要包括維護環境質量、使用清潔能源、共同應對氣候變化和保護生物多樣性等
④對社會發展的廣義貢獻,如傳播國際標準,向貧困社區提供要素產品和服務等
A.①②③
B.①②④
C.③④
D.①②③④
《中華人民共和國憲法》中有關員工福利的論述內容包括()。
①中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利
②國家通過各種途徑,創造勞動就業條件,加強勞動保護,改善勞動條件,并在發展生產的基礎上,提高勞動報酬和福利待遇
③國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練
④國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度
A.①③
B.②④
C.①②③
D.①②③④
A.①②③
B.①③②
C.②③①
D.②①③
A.契約理論
B.利益相關者理論
C.倫理學理論
D.制度經濟學理論
A.時代性
B.地域性
C.階級性
D.文化性
A.精神文化層
B.制度文化層
C.行為文化層
D.物質文化層
下列關于社會公平的說法中,正確的是()。
①起點公平是指競爭應該在同一起跑線進行,要保證每一個人競賽的基本條件
②過程公平是指競賽規則的公平,規則面前人人平等
③就同一個體而言,其產出、貢獻與所得是否匹配、相稱,稱其為縱向相對結果公平
④絕對結果公平是指社會成員間的收入不按人頭而是按貢獻來分配,社會成員之間收入結果差距很小
A.①③
B.②④
C.①②③
D.①②③④

最新試題
關于社會公平,以下說法錯誤的是()。
員工福利制度有廣義和狹義之分。關于廣義的員工福利制度,以下說法正確的是()。①用人單位在國家有關法律法規制度框架下,以其自身的支付能力為依托,依法或者自主選擇,為員工提供的用以增進其本人和家庭物質和精神生活質量的各類非工資的報酬與服務安排的組織體系②用人單位在國家有關法律法規制度框架下,以其自身的支付能力為依托,自主選擇為員工提供的用以增進其本人和家庭物質和精神生活質量的各類非工資的報酬與服務安排的組織體系③包括法定福利和非法定福利④包括由用人單位為員工提供的一切非法定福利
下列關于企業財務管理與員工福利計劃的說法中,正確的是()。①盡管企業之間存在著很多差異,但是每個企業所進行的財務管理的基本環節大致相同②財務管理的基本環節包括財務戰略、運營管理和行為管理等三個主要方面③員工福利的管理屬于財務行為管理的范疇④財務管理的目標取決于企業的總目標
以下關于世界貧困狀況的說法中,錯誤的是()。