單項選擇題適合于測試應試者組織協調能力、人際交往能力和非語言溝通能力的人員測評工具是（）
A．公文處理
B．無領導小組討論
C．角色扮演
D．管理者游戲
延伸閱讀
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題作為人員測評工具之一的評價中心技術，其最大的特點是( )
A．情景模擬
B．標準化測試
C．費用低廉
D．設計容易
2.單項選擇題在測試甄選中，對一個人所學的知識和技能的基本檢測被稱為( )
A．能力測試
B．個性測試
C．興趣測試
D．成就測試
3.單項選擇題招募團隊成員應具備的最重要的能力是( )
A．專業技術能力
B．表達能力和觀察能力
C．對自己的了解能力
D．對組織文化的理解能力
4.單項選擇題為完成某項特定工作所必須具備的知識、技能、能力以及其他一些個性特征的目錄清單被稱為( )
A．職位分類
B．工作規范
C．職位說明
D．工作說明
5.單項選擇題彈性人力資源規劃的重點是( )
A．對組織現有人力資源進行整體性評估
B．明確界定組織的核心競爭優勢
C．制定預備性的支援人員規劃
D．建立臨時人力資源庫
6.單項選擇題根據組織人力資源規劃和工作分析的要求，把具有一定資格條件的申請人吸引到空缺崗位上，以滿足組織需要的過程被稱為( )
A．人員招募
B．人員甄選
C．人員錄用
D．人員配置
7.單項選擇題信息技術對人力資源管理活動的全面滲透導致( )
A．多元文化的融合與沖突
B．人才的激烈爭奪
C．經濟的全球化
D．遠程職工和虛擬組織的出現
8.單項選擇題采用問卷調查方式，多次聽取專家意見，最后達成一致的定性預測技術被稱為( )
A．德爾菲法
B．經驗判斷法
C．馬爾科夫法
D．散點分析法
9.單項選擇題20世紀80年代，人力資源規劃的關注點是( )
A．員工個人發展計劃
B．員工生產率提高計劃
C．接班人計劃和人員精簡計劃
D．人才供求平衡計劃
10.單項選擇題在工作分析的方法中，能使員工和管理者相互溝通的方法是( )
A．觀察法
B．訪談法
C．問卷法
D．參與法
熱門相關試卷
最新相關試卷